☏ +436763428802   ✉ info@ritagruber.com

Rita Gruber logo

Coaching új kihívások előtt és közben

Seelenelixier für Leistungssportler
Seelenelixier für Leistungssportler

Expat tanácsadás,

élet külföldön

Válás,

szakítás

Teenager

Coaching

Álláskeresők,

Változásra vágyók

Integráció, mentorálás,

elégedettségfelmérés

Business

Coaching

Seelenelixier für Leistungssportler

„Az integráció nem azt jelenti, hogy mindannyian egyformák leszünk, hanem azt, hogy tiszteletben tartjuk a különbségeket és együtt fejlődünk.“ – Ismeretlen szerző

Integráció, mentorálás, elégedettségfelmérés

Miért fontos a külföldi munkavállalók integrálása?

  • Egyértelmű hozzáadott értéket jelent a vállalatok számára
  • Szignifikánsan csökkenti a fluktuációt
  • Bővíti a kompetenciák körét
  • Növeli a globális versenyképességet
  • Javítja a csoportdinamikát
  • Pozitív munkahelyi légkört teremt
  • Jobb együttműködést tesz lehetővé a kulturális különbségek megértésével
  • Magasabb munkavállalói elégedettséget és hosszú távú lojalitást teremt
  • Több innovációt hoz a különböző gondolkodásmódokon és megoldási megközelítéseken keresztül
  • Erős alapot biztosít a hosszú távú sikerhez

Integrációs tanfolyamok, mentorálás, külföldi munkavállalók coachingja

1. Képzés külföldi munkavállalók részére

  • Személyre szabottan, a cégek igényeihez igazodva
  • Tréningek kis csoportokban
  • Interkulturális témák
  • Kommunikáció, együttműködés
  • Onboarding programok

2. Vezetői-, csapatvezetői képzés

  • Tréning nemzetközi résztvevőkből álló csapatok vezetői számára
  • Kulturális sokszínűséget elősegítő vezetői stratégiák kidolgozása
  • Értékeket elismerő és integratív vezetői kultúra előmozdítása

3. Egyéni coaching külföldi munkavállalók számára

  • Egyéni, individuális szükségletek felmérése
  • Személyes kihívások megoldására javaslatok kidolgozása

4. Hosszú távú mentorprogram

  • Az alkalmazottak lehetőséget kapnak arra, hogy több hónapon át a kezdeti sikereket, a felmerülő akadályokat és kihívásaikat megvitassák velünk.
  • Mediálás a munkáltató és a külföldi munkavállalók között

 

„Az integráció nem azt jelenti, hogy mindannyian egyformák leszünk, hanem azt, hogy tiszteletben tartjuk a különbségeket és együtt fejlődünk.“ – Ismeretlen szerző